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直面挑戰 新華有我--集團召開2021年年中工作會議
發布時間:2021-7-27

        盛夏七月,集團各單位主要干部80余人帶著流火般的熱情,在7月24、25日,齊聚新華大廈,召開“直面挑戰 新華有我”新華集團2021年年中工作會議。集團領導梅長春、張春靜到會并講話,會議由集團總裁辦主任李洪霞主持。

 

       集團各經營單位、各職能部門負責人向大會匯報了本單位上半年的工作完成情況,曬了成績單,也分析了不足和困難,提出了積極的應對措施。
       集團總裁梅長春代表集團做了題為《直面挑戰 新華有我》的報告。梅總對集團2021年上半年工作進行了總結,對各單位遵循年初總裁報告中提出的“三個確保”的要求以及各業務板塊上半年的工作成績給予了認可;對業務板塊的經營力量、創新能力、營銷突破、營業收入提出了更高的要求。
       他指出,下半年整體經濟形勢不容樂觀,集團仍將面臨更加嚴峻的挑戰,要居安思危,理性、客觀的面對自身的不足,圍繞“緊盯目標,保證結果”的宗旨,開展工作,完成全年任務。要從戰略創新、營銷突破、產品價值、運營效率、管理紅利等五個方面深入思考,查找問題。希望能夠聽到大家真實的聲音,集思廣益,群策群力,真正的實現業務突破、營銷突破、收入突破。

       集團領導張春靜發表了重要講話。她對集團面臨的困難和挑戰進行了深入分析,并從穩定的忠誠的團隊、良好的口碑和資源整合能力以及金融機構的支持三個方面闡述了集團迎接困難與挑戰的底氣所在。
       她指出,集團未來的業務方針是穩住基本盤、聚焦重點突破、局部區域率先封閉發展、各輕資產類公司做好側翼。管理方針是管理隊伍年輕化,輕重資產并舉,集團與項目各負其責、各顯其能,讓聽得見炮聲的人指揮。

       與會人員按照業務板塊分成六個小組,對大會提出的五個議題進行了熱烈討論。

 

       分組討論結束后,召開了集團領導班子擴大會議,認真聽取了各小組討論形成的意見和建議。

       最后,集團總裁梅長春做總結發言。他指出集團將繼續堅持發展的理念,發展是硬道理,要在發展中解決問題。以集體領導、制度保證、堅持團隊年輕化作為集團發展的組織保障。以相信年輕的力量、相信科技的力量、相信資本的力量作為集團的基本信念。

        2021年的下半年,輕描淡寫地說,濃墨重彩地做!
        用“直面挑戰”的勇氣,“新華有我”的魄力,“合作共贏”的理念,“擁抱年輕”的胸襟,突破重圍,走出一條屬于新華的路。
        追逐夢想,無畏前行!等待年末,戰士凱旋!

 

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